Dare forma al futuro della produzione: DMG MORI Education
Un'istruzione di alta qualità è fondamentale per il futuro dell'industria. I giovani talenti devono essere coltivati e preparati al meglio per le future esigenze professionali. Negli ultimi anni è diventato sempre più difficile attrarre i giovani verso le professioni tecniche. Tuttavia, il rapido cambiamento tecnologico e le nuove opportunità di cooperazione stanno aprendo nuove possibilità anche per gli istituti di istruzione: con la giusta strategia e le giuste attrezzature, possono riprogettare i loro programmi di formazione e renderli più attraenti. La chiave sta nell'adattare continuamente i contenuti e i metodi di insegnamento alla realtà industriale e alla vita dei giovani, e nel creare ambienti di apprendimento moderni, stimolanti e pratici.
Situazione iniziale
DMG MORI supporta i suoi clienti in questo impegno con una gamma completa di prodotti e servizi che comprende non solo macchine utensili all'avanguardia, ma anche concetti di formazione olistica e soluzioni digitali. Il nostro obiettivo è quello di collaborare con i nostri partner per offrire un'esperienza di apprendimento attraente e pratica che prepari in modo ottimale i laureati alla loro carriera nella lavorazione dei metalli.
La formazione pratica come chiave del successo
Il panorama della formazione nel settore della lavorazione dei metalli è vario. Comprende università, istituti di ricerca, scuole professionali e laboratori di formazione, che hanno diversi obiettivi nei loro programmi di formazione e diverse esigenze. Tuttavia, tutti hanno una cosa in comune: l'ambiente è caratterizzato da numerose sfide. In particolare, nelle professioni di formazione tecnica e nei corsi di laurea, il numero di allievi e studenti è per lo più in calo. Negli ultimi anni, quindi, si è intensificata la competizione per l'acquisizione di nuovi talenti da parte degli enti di formazione. Inoltre, sia le istituzioni private che quelle pubbliche devono fare i conti con risorse finanziarie limitate. I vincoli di bilancio rendono difficile investire in attrezzature e tecnologie moderne, il che, a sua volta, rende più difficile entusiasmare i giovani per i programmi di formazione.
L’attrattiva e la qualità della formazione dipendono fortemente dalle attrezzature disponibili e dalla varietà dei corsi offerti. Per attirare con successo i giovani talenti, gli enti formativi e le scuole devono puntare su tecnologie all’avanguardia, metodi didattici pratici e un ambiente di lavoro moderno e stimolante, capace di preparare al meglio i giovani alle sfide della loro futura carriera. Devono garantire che i contenuti insegnati siano conformi al programma quadro e che le tecnologie utilizzate nella formazione soddisfino gli standard moderni e siano disponibili anche nelle aziende. Le aziende industriali, a loro volta, hanno interesse a rendere i propri programmi di formazione e i laboratori di formazione il più attraenti possibile per gli apprendisti. Molte aziende sono già riuscite ad aumentare in modo significativo il numero di candidati con le giuste tecnologie e condizioni quadro, rafforzando così la propria posizione sul mercato. DMG MORI supporta gli istituti scolastici e le istituzioni nella formazione pratica e di successo dei giovani talenti con attrezzature all'avanguardia e concetti di formazione adeguati. Offriamo pacchetti di formazione speciali che comprendono macchine utensili, software e materiali didattici innovativi. Le nostre soluzioni modulari possono essere adattate alle esigenze dell'istituto scolastico e vanno da singole postazioni di lavoro a centri di formazione completi.
Inoltre, DMG MORI è attiva come "Global Industry Partner" di WorldSkills. In questo ruolo, sosteniamo le competizioni professionali e promuoviamo la formazione di lavoratori qualificati a livello nazionale e internazionale.
La formazione pratica richiede l'attrezzatura giusta
Per la formazione pratica, gli istituti scolastici e i laboratori di formazione hanno bisogno di attrezzature moderne che soddisfino gli attuali standard industriali. Sono necessarie macchine compatte e facili da usare, che simulino i processi di lavorazione di base e consentano una familiarizzazione sicura. I requisiti tecnologici in questo caso sono generalmente inferiori rispetto alla professione successiva, con un'attenzione particolare all'insegnamento delle competenze di base.
Nel settore pubblico, le macchine vengono spesso acquistate attraverso una procedura di gara. Ciò richiede agli istituti scolastici di fornire specifiche dettagliate delle apparecchiature di cui hanno bisogno e di rispettare complesse procedure di appalto. I cicli di approvvigionamento sono spesso molto lunghi, il che significa che le macchine sono destinate a essere utilizzate per decenni. Sono quindi essenziali una partnership a lungo termine, un'assistenza affidabile e la fornitura di parti di ricambio, nonché il supporto diretto dei produttori. Anche la formazione continua del personale di formazione e degli insegnanti è fondamentale per garantire la qualità dell'insegnamento.
Le diverse istituzioni hanno esigenze diverse
La scelta della macchina più adatta è strettamente legata alle caratteristiche dell’istituto di formazione e alla sua missione educative. Le scuole professionali spesso si concentrano su macchine compatte con specifiche industriali e controlli standard, come quelle utilizzate nelle aziende vicine. La formazione di base si svolge solitamente su torni e fresatrici convenzionali. Dopo il primo anno di formazione, gli studenti vengono formati su macchine CNC universali. In questo modo si garantisce una preparazione ottimale per il lavoro quotidiano in azienda.
Nelle università e negli istituti di ricerca, invece, l'attenzione si concentra spesso su macchine specializzate ad alta tecnologia. Qui, ad esempio, si utilizzano macchine ad alta precisione per gli esperimenti di automazione e le tecnologie più recenti, come le stampanti 3D per il metallo. Queste sono essenziali per lo sviluppo di nuovi processi produttivi. I sistemi sono solitamente modulari e integrati in sistemi in rete.
Le aziende industriali spesso utilizzano i loro laboratori di formazione per presentarsi come datori di lavoro e aziende di formazione interessanti e per raccomandarsi ai giovani come potenziali datori di lavoro. La scelta delle macchine spesso riflette la realtà produttiva dell'azienda. I tirocinanti trovano quindi le macchine utilizzate in loco in una forma simile nella produzione.
Nei laboratori per persone con disabilità, l'attenzione è solitamente rivolta a un funzionamento semplice e sicuro. Le macchine devono offrire postazioni di lavoro ergonomiche, essere facili da usare e offrire un rapporto prezzo-prestazioni ottimale. Per ridurre al minimo i tassi di errore e aumentare l'affidabilità dei processi, vengono spesso utilizzati sistemi di assistenza ai lavoratori. Ciò consente il supporto e la partecipazione individuale alla vita lavorativa.
Valore aggiunto
DMG MORI: il partner ideale per la formazione nel settore manifatturiero
DMG MORI offre una gamma di prodotti su misura che si adatta precisamente alle esigenze specifiche di vari istituti e laboratori didattici. Offriamo pacchetti didattici completi "chiavi in mano" che comprendono non solo la macchina utensile, ma anche il software CAD/CAM adatto, il materiale didattico, i programmi di studio, il software di simulazione e una formazione completa per gli insegnanti. Questo semplifica l'implementazione e consente di iniziare immediatamente l'insegnamento. Fornendo ambienti di apprendimento all'avanguardia e attraenti che soddisfano gli standard industriali, la nostra offerta contribuisce in modo significativo a garantire il futuro fabbisogno di personale. Ispira i giovani a intraprendere carriere tecniche e li prepara in modo ottimale alle esigenze dell'industria.
Per la formazione, offriamo macchine DMG MORI per tutti i livelli, dai modelli compatti entry-level ai centri di lavoro a 5 assi altamente complessi e ai sistemi di produzione additiva. Inoltre, prepariamo i concetti dell'Industria 4.0 in modo metodico e didattico e offriamo software di formazione e simulazione come strumenti importanti per la trasformazione digitale nella formazione. L'ampia gamma di prodotti e servizi, che comprende una varietà di soluzioni e servizi, prepara in modo ideale gli studenti e gli apprendisti alle loro future carriere.
I vostri vantaggi come clienti DMG MORI
I clienti del settore dell'istruzione beneficiano della nostra ampia gamma di macchine industriali all'avanguardia. Le nostre macchine sono un investimento a prova di futuro e possono essere utilizzate in modo flessibile per una varietà di contenuti didattici.
Per le basi della tornitura e della fresatura nel primo anno di formazione, offriamo la FP 4 M convenzionale e la NEF 360 LZ. La CLX 350 e il DMV 60 sono disponibili come introduzione alla lavorazione CNC. Per la formazione alla lavorazione a 5 assi, la macchina più venduta è la DMU 40 è utilizzata. La DMU 40 e la CTX 350 sono utilizzate anche come macchine da competizione nei campionati nazionali e internazionali WorldSkills. Il CLX 450 TC e NTX 500 sono le macchine ideali per iniziare la lavorazione integrata nel processo.
Le università e i college si concentrano spesso sulle tecnologie del futuro e utilizzano le nostre soluzioni nel campo della produzione additiva, come ad esempio il LASERTEC SLM. LASERTEC SLM o la serie LASERTEC DED Hybrid o le macchine a ultrasuoni. CELOS X, la nostra interfaccia utente digitale e il software sottostante, consente di collegare in rete le macchine per facilitare la raccolta e l'analisi dei dati. È quindi perfettamente adatto per l'insegnamento dei concetti dell'Industria 4.0 nella formazione.
L'offerta è completata da corsi di formazione completi presso la DMG MORI Academy per insegnanti e formatori, che impartiscono le conoscenze necessarie per il funzionamento delle macchine e la preparazione dei contenuti a scopo didattico.
I clienti DMG MORI ricevono anche un'ampia gamma di servizi: Il nostro servizio completo assistenza e supporto e la nostra presenza in più di 40 paesi in tutto il mondo, assicurano che le aziende e le istituzioni possano sempre fare un uso ottimale delle loro macchine.
Orientamento al futuro
Strategia aziendale
Machining Transformation (MX) è la risposta di DMG MORI alle mutate esigenze della società ogni dieci anni. Con la strategia MX, DMG MORI persegue l'obiettivo di promuovere la sostenibilità e di contrastare la carenza di lavoratori qualificati con l'aiuto dell'integrazione dei processi e dell'automazione. Inoltre, i migliori talenti saranno promossi attraverso ampi programmi di formazione sulla digitalizzazione.
Dal 2016, DMG MORI è sponsor principale delle WorldSkills Competitions come Global Industry Partner di WorldSkills International. In quanto movimento internazionale, WorldSkills contribuisce a migliorare la formazione professionale nei Paesi partecipanti. Inoltre, la competizione mostra all'industria come sia possibile aumentare la produttività con le tecnologie più recenti e con lavoratori qualificati ben formati. Qualsiasi sistema di formazione che applichi gli standard di WorldSkills può valutare i propri diplomati secondo gli attuali standard industriali. Per noi, tuttavia, WorldSkills è più di una semplice competizione: è la piattaforma perfetta per stimolare i giovani a intraprendere una carriera nel settore manifatturiero.
Education
Il futuro dell'industria è nelle mani degli istituti scolastici e dei laboratori di formazione. Con la giusta strategia e il giusto concetto di insegnamento, possono attirare i talenti di domani verso una carriera nel settore manifatturiero. Un ambiente di apprendimento pratico e stimolante e macchine moderne e conformi agli standard industriali sono la base per insegnare con successo le competenze.
DMG MORI supporta gli istituti scolastici con macchine utensili all'avanguardia e concetti di formazione chiavi in mano su misura che creano un ambiente di apprendimento attraente. In questo modo si garantisce che i laureati siano preparati in modo ottimale per la loro carriera e si prepara il terreno per un futuro di successo.